铜鼓县政府办民主评议政风

工作简报

第3期

县政府办民主评议政风工作领导小组办公室　           2008年8月19日

【要  闻】

县政府办民主评议政风着重解决“三个问题”

一是解决服务态度问题。坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风和当官做老爷的思想，对来访来办事的同志热情接待，周到服务。二是解决服务质量问题。结合岗位职责，加强政治理论、政策法规、业务知识、行政管理等方面的能力培训，提升干部队伍素质，增强指导和管理工作的针对性和有效性。三要解决工作效率问题。按时限要求落实工作任务，做到领导交办的任务不在自己手里被延误，需要办理的文件不在自己手里被积压，实行急事急办，特事特办。（罗林云）

县政府办自查自纠重“四严”

  一是严格明确工作责任。针对反馈的意见建议和问题，按照领导分工和业务职责，逐一确定责任领导、责任股室和责任人，层层明确责任，责任领导一抓到底。二是严谨制定整改措施。对反馈意见和问题分类分块进行专题研究，摸清情况，找准问题，根据难易程度、轻重缓急，逐条制定有时限、有要求的整改措施。三是严肃开展督查督办。成立了以办公室主任为组长的整改督办领导小组，按照时间节点对整改情况进行督查，对拖延时间、整改不到位、敷衍了事的，予以全办通报批评，严肃追究责任人责任。四是严格执行规章制度。根据工作需要制定和完善了各项工作制度及对应的奖罚办法。从严从紧执行制度，用制度管人，用机制激励人，切实推进干部作风的进一步转变和各项工作高效规范运作，实现政风建设长效管理。（王伟）

  县政府办“四位”联动力促民主评议政风有实效

  一是平台到位。搭起内部上下沟通的平台，认真开展自查自评。开好了三个会：即召开领导班子民主生活会、全体干部会议、民主评议特邀监督员恳谈会，通过开展“上下”互评，在“上评下”的同时并重点突出“下评上”，让下级对上级进行评议，让普通干部监督评议中层干部和领导，着力查找办公室及工作人员存在的突出问题。

二、沟通到位。架起与社会沟通的桥梁，广泛征求意见。在评议中开展对话活动，让群众广泛参与评议政风，走访部分单位、评议代表和监督员，让他们与办公室就有关政风问题进行面对面的交流对话。设立了意见箱，公布了举报电话、电子信箱，多渠道接受各方面意见和建议。同时还通过座谈、发放征求意见函等方式进行评议。

三、落实到位。加强与相关部门沟通联系。对各方面反映的问题进行梳理，明确整改股室、人员和整改时间、整改措施，并要求将整改落实结果反馈给建议部门或建议人，做到件件有着落，事事有回音。

四、整改到位。及时通报民主评议政风进展情况,总结工作中和评议中存在的问题,做到未评先改、边评议边整改,确保评议工作质量效果。（李政）

  铜鼓县政府办“一二三四”促整改

针对评议和自查发现的问题，认真梳理，逐条整改，做到：坚持“一个标准”，即以群众、基层、领导满意不满意为检验工作的标准；把握“二个原则”，即“有则改之，无则加勉”和“举一反三，改进工作”的原则；加强“三个落实”，即落实整改措施，落实整改责任单位和人员，落实整改期限；做到“四个不放过”，即发现问题不核实清楚不放过，整改措施不落实不放过，对政风问题和违法违纪问题纠正处理不到位不放过，对政风评议代表和群众反映的问题没有答复的不放过。(陈赣东)