【“三比三争”践行动】工业园专题访谈

聚焦“四力”，开辟“三比三争”新局面

围绕思想理念，在“促学”上聚中精力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力增强“八项本领”、提高“七种能力”。大力营造“比学赶超”浓厚学习宣传氛围，充分利用“园”梦大讲堂、“三会一课”等学习平台，线上线下结合，常态化推动干部职工思想理论学习和业务学习，不断提升干部业务水平和综合素质，着力打造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的园区干部队伍。

围绕工作实绩，在“笃行”上竭尽全力。聚焦两个平台建设，不断提升园区承载力。一是抓好园区项目承载力平台建设。加快电子信息产业园二期、生物医药大健康产业园一期建设；积极推进扩区调区，拓展园区发展空间，进一步提高园区项目承载能力。二是抓好园区服务平台建设。大力推进智慧园区项目建设，逐步改善园区水电路气、通信环保、交通物流等基础设施，以及宾招银行、学校医院等生活设施，打造产城融合的高品质园区。

围绕营商环境，在“服务”上形成合力。一是服务好现有企业。挖掘企业第二增长曲线，解决企业生产经营困难，为现有企业做大做强提供政策支持及专业服务。二是服务好新落地企业。做到招商服务靠前，持续优化项目服务流程，解决企业后顾之忧，增强新企业落地信心。三是服务好乡镇部门。主动上门，提供最新招商政策，加强与各乡镇、部门之间的信息互通，凝聚合力做好产业链强链补链工作。

围绕作风效能，在“强能”上付出努力。严守廉洁、安全、环保红线三条底线。以问题为导向，持之以恒抓牢作风建设，聚焦日常监督管理，利用党风廉政会议开展警示教育，紧紧抓住“关键少数”，充分发挥“头雁效应”。严格落实企业安全生产主体责任，充分发挥好安全管家、环保管家效能，加强园区干部相关技能培训和安全隐患排查整治，坚决防范和遏制事故发生，切实营造平安稳定的发展氛围。