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县人社局:一切以“人民满意”为根本标准

来源:铜鼓县人民政府作者:发布日期:2024-10-31 09:10:43访问量:
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全省社会保障工作先进单位,全省依法行政先进单位,国家节约型机关,全省“人民满意的公务员集体”,全省营商环境劳动力市场监测指标第一名……铜鼓县人力资源和社会保障局以“人民满意”为根本标准,不断创新工作思路,提升服务水平,全力推动各项工作走在前、勇争先、善作为,以其卓越的工作成果和深厚的为民情怀,赢得了广大群众的广泛赞誉。

“助保贷款”,让群众养老无忧

2024年9月19日,65岁的周光华一大早就来到县老年大学,与原来的同事们一起打门球,一脸的喜悦。

2018年下半年,远谷食品公司下岗改制职工周光华一场大病之后,欠下一万多块钱的医药费,社保也中断一年之久。2018年12月4日,他申请助保贷款5万元。2019年10月,办理退休手续,月养老金3086.33元。周光华选择每月按养老金50%的比例偿还贷款,从2019年11月起每月偿还贷款1500元。“2022年年底,我那5万块钱助保贷款和利息全部还清了。”周光华说,“真的非常感谢铜鼓的助保贷款政策。”

铜鼓县有国有企业改制下岗职工4000多人,其中800多人由于年龄偏大、缺乏专业技能等原因,生活十分困难,导致无力按时足额缴纳养老保险费。2010年7月,铜鼓县在全省率先推出特困职工“助保贷款”政策,为特困群众提供财政贴息贷款,用于养老保险的续保缴费。根据规定,距退休年龄8年以内的特困群众只要提出申请,经审核公示符合条件就能贷款,最多可贷5万元。这笔贷款作为个人缴费直接进入养老保险基金专户。贷款利率按银行基准利率执行,退休前由财政贴息,退休后利息由个人承担。助保对象退休以后,再用领取的养老金按月还贷。

铜鼓县人社局积极践行一线工作法,靶向施策,聚焦解决群众急难愁盼问题,十余年来累计为2057名下岗失业和灵活就业缴费困难人员发放“助保贷款”资金6270.18万元,财政贴息582.49万元,已有1072人领取养老金,保障了老年基本生活。

“跨省通办”,让群众办事省心“

以前需要回本地报销,现在居住地就能直接报销,方便了很多。”江西省铜鼓县温泉镇64岁的刘光石退休后随子女长期住在湖南省浏阳市,由于患有高血压、尿毒症等慢性病,他一个月要接受血液透析治疗10余次。

“以前都是定期回铜鼓拿门诊药,现在到浏阳市的湘赣合作医保互认医院就可以直接拿药,还能直接报销,省时省力。”说起异地报销带来的便利,刘光石竖起大拇指。

据介绍,江西省铜鼓县和湖南省浏阳市两地人口流动频繁,为了方便两地群众跨区域就医,两地开启医保异地通办的先行探索。2022年11月,铜鼓县、浏阳市医疗保障部门签署《赣湘边区域医疗保障合作协议》,就医保服务合作机制、医保经办服务、定点药店结算互通、医疗保障基金监管等方面开展深入合作,为湘赣边群众异地就医结算、购买药品带来诸多便利。

近2年来,铜鼓患者在湖南浏阳住院600多人次,结算总金额1.09亿元。目前,铜鼓县13家医保定点医疗机构已全部接入国家异地就医结算平台,铜鼓与浏阳5家医保定点医疗机构实现医保定点互认,为群众异地就医结算带来诸多便利。截至目前,铜鼓县为参保对象简化转诊手续、代办异地就医备案手续8283人次。今年还将举办第二届湘赣边区域医保合作交流推进大会助力湘赣两省医疗保障事业协同高质量发展。

“车间下沉”,让群众就近就业

每天早上7:30,家住温泉镇禄田村的罗燕英,早早就打开家里牙签灌装车间的大门,之后附近十余名农家妇女陆续来到罗燕英家,开始了一天的工作。

此前,罗燕英一直在外地务工,2020年新冠疫情过后,一直闲赋在家,无法外出工作。“2020年年初,县人社局的干部到我们村里开会,想在我们村搞两个牙签灌装车间,解决群众无法外出务工问题。我和姐妹们到位于排埠镇的金柱实业公司看了工人们灌装牙签,觉得还合算,我和家人商量后,就报名搞了一个灌装车间——我有3间闲置的房子正好可以发挥作用。”罗燕英说。

听说罗燕英家搞了一个牙签灌装车间,闲赋在家的左邻右舍纷纷报名前来工作。罗燕英介绍,她这个灌装车间目前有13位工人,大家月平均工资大约有2000元。“牙签灌装车间就是为了这些想要工作,但是又需要照顾孩子和老人的妇女们开办的。出了家门就是厂门。”罗燕英说,“接送好小孩后再来上班,也可以早点回家去做饭菜,时间十分自由。”

新冠疫情期间,出现企业招工难、农村群众就业难问题。县人社局组织干部调研后,大胆提出设想:能不能将一些企业的手工车间“下放”到村组去,让企业和农村群众达到双赢?这一想法得到了企业和社会的普遍认可。2020年年底,全县50多家企业,在县人社局、各镇村的配合下,在全县各社区、行政村建设手工车间210多个。三年来,手工车间增加到240多个,“车间下放”创新就业服务模式解决5000多群众的就业难问题。

与此同时,疫情期间主动降低社会保险费率,全县共计减轻企业和个人社保缴费负担1717万元。阶段性减免企业三项社会保险单位缴费部分免征或减半征收政策,累计减免金额达1500万元。倾力打造“5+2就业之家”,精心构建“15分钟便民就业服务圈”,实现“人找岗位便捷、岗位找人精准”。累计提供就业帮扶2.1万人次,助力5477名脱贫劳动力走上工作岗位,安置公益性岗位998人,零就业家庭安置率达100%。此外,在全省首推“综窗”改革实现进一门、跑一窗办成事,首创“人社通”自助办、下沉办,建设就业创业信用村,率先落实企业“歇业”等助企纾困措施,实行“一企一策”靶向服务,推行高校毕业生就业“一件事打包办”,建设“人社+工会”劳动争议裁调多元化处理机制,建立劳动保障守法诚信评价与运用体系,推进人社行政服务“一体化”改革……每一次创新的背后,都体现了这支政务服务队伍的“初心”和“匠心”。

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