您当前所在位置: 首页>政务公开>法定主动公开内容>结果公开>建议提案办理公开>人大代表建议

关于县十七届人大三次会议第40号建议的答复

访问量:

关联稿件:

代表:

您好!您提出的关于“加大对西河片村医的补助力度”的建议收悉,现答复如下:

我县共有90个行政村,综合各行政村的地理位置、常住人口等因素,单独或联合设置村卫生室79个,在岗乡村医生97人,乡村医生队伍平均年龄50岁。近年来,国家、省市县不断健全完善对乡村医生的多渠道补偿机制,主要体现在七方面的保障:一是对从事基本公共卫生服务的乡村医生给予每人每年1800元补助。二是对年满60周岁且从业满20周年的乡村医生发放养老生活补助,离岗退出标准每人每月300元,未离岗标准每人每月80元。三是根据基药补助考核机制,给村卫生室发放基药补助。四是对从事防疫工作的乡村医生财政给予每人每年400元的务工补助。五是对在艰苦边远地区服务的乡村医生,财政给予每人每月300元的补贴标准。六是政府通过购买服务方式由乡村医生认领基本公共卫生服务任务,按照服务人口和服务质量给予不超过32/人的公卫服务补助。七是乡村医生开展基本医疗服务获得一般诊疗费等医疗收入。

随着城镇化进程的发展,全国各地都面临着偏远农村地区人口流出速度加快,乡村医生队伍老龄化、服务人口减少、医疗收益相对降低等矛盾日益突出,为此,我们结合县情实际,采取了以下几方面措施:一是解决人才队伍老龄化问题。通过定向培养40余名乡村医学生,逐步充实到乡村医生队伍中,前期依托卫生院进行“传帮带”培养锻炼,后期安置到各村卫生室开展服务。二是解决乡村医生养老保障问题。为加快推进乡村一体化管理进程,稳妥开展乡村医生“乡聘村用”改革,到多地学习先进经验,通过将乡村医生聘用为卫生院职工,解决乡村医生固定工资收入、养老保障、医疗保障等问题,目前正在有序推进。三是解决重医疗轻预防的问题。不断强化乡村医生防病理念的宣传教育,将村医思想从医疗创收上向公卫预防进行转变,把精力着重放在提高基本公共卫生服务水平上来,通过上级下达的公共卫生服务经费弥补医疗收益的不足。

下一步我们还将积极对接国家省市有关部门,争取更多的乡村医生队伍政策保障,推动我县医疗卫生事业健康有序发展。

感谢您对基层医疗卫生人才队伍建设工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

联系单位:铜鼓县卫生健康委员会   联系电话:8722649

鼓县财政局      联系电话:8722352

铜鼓县高桥乡人民政府   联系电话:8791101

铜鼓县棋坪镇人民政府   联系电话:8755146

铜鼓县港口乡人民政府   联系电话:8611301

附件:

扫一扫在手机打开当前页
返回顶部关闭本页