一、开展一系列招聘活动。今年开展“就业援助月”、“春风行动”现场招聘会共计9场，引导富余劳动力、返乡农民工、就业困难人员等就近就业，缓解本地企业用工难题。

二、建设“5+2就业之家”。推动公共就业服务下基层相结合，加强基层就业服务网点建设，促进城乡劳动力更高质量充分就业。目前通过“5+2就业之家”平台发布岗位6千余个，包含企业务工、零工等岗位，让群众更方便实现家门口就业。

三、大力开展高校引才活动，促进高校毕业生实现就业。今年以来组织京鸿电子、骏智、正宏等企业到南昌大学，成缘谷、悠然农庄到江西旅游商贸学院对接人才招聘。

四、组织职业技能培训、技能竞赛，提高就业质量。职业培训线上线下齐发力，今年以来开展两期GYB培训，两期网创培训，培训人数达到100人。