铜鼓县人社局

序号

部门

主要职责

依据

联系电话

负责人

办公地址

工作时间

1

办公室

协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查，负责会议的组织、文电处理、机构编制、机要交换、信息与宣传、建议提案办理、档案管理、政务公开、安全保密等工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责机关和所属单位的党群工作；负责局机关退休人员工作，承担机关后勤保障工作。

铜鼓县人社局职能配置、内设机构和人员编制规定

联系电话：

15079503920

负责人：林玲

铜鼓县行政大楼826室

工作时间：法定工作日

上午

8:30-12:00

下午

14:30-18:00

2

人事

综合股

贯彻落实国家、省、市关于事业单位人员管理和人事制度改革的各项政策规定，并组织实施；负责全县事业单位新进人员的公开招聘工作；负责“三支一扶”人员的招募及管理工作；承办事业单位工作人员调配工作；承办以县政府名义的奖励表彰工作和人事任免手续；负责全县事业单位岗位设置的核准工作。

铜鼓县人社局职能配置、内设机构和人员编制规定

联系电话：

15297951100

负责人：袁正清

铜鼓县行政大楼827室

工作时间：法定工作日

上午

8:30-12:00

下午

14:30-18:00

3

工资

福利股

贯彻执行国家、省、市事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策的实施细则并组织实施；贯彻执行国家、省、市有关事业单位工作人员非因工伤残、死亡待遇政策和给付标准；承担全县事业单位日常工资、离休、退休、退职的办理。

铜鼓县人社局职能配置、内设机构和人员编制规定

联系电话：

15297951107

负责人：袁正清

铜鼓县行政大楼828室

工作时间：法定工作日

上午

8:30-12:00

下午

14:30-18:00

4

职位

职称股

（绩效管理股）

负责全县专业技术人员管理和队伍建设工作；承担全县高层次专业技术人才的规划和培养工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的推荐选拔工作；综合管理全县专业技术人员的职称评聘工作，研究拟订全县职称改革政策规定并组织实施，完善专业技术人员职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术考试制度；负责全县专业技术人员继续教育工作；负责组织专业技术人员为经济建设服务工作；会同相关部门开展学术和技术带头人的选拔、培养工作；研究拟订引进专业技术人员来县工作的政策并组织实施；负责制定县直机关绩效管理办法，并组织实施，开展绩效管理业务培训，指导各乡镇（场）、社区开展绩效管理工作；指导有关安全生产综合管理部门研究制订、建立健全安全生产工作考核评价奖惩体系。

铜鼓县人社局职能配置、内设机构和人员编制规定

联系电话：

15297951106

负责人：邹爱民

铜鼓县行政大楼825室

工作时间：法定工作日

上午

8:30-12:00

下午

14:30-18:00

5

劳动和社会保险综合股（行政服务股）

综合管理劳动关系调整和劳动争议处理工作；对全县企业职工工资及其他劳动报酬进行宏观管理；根据国家制定的企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊保护政策，制定相关实施办法并监督实施；指导用工单位的劳动管理，规范管理劳动合同和集体合同；综合管理全县职业技能开发工作和机关、企事业单位工人技术等级评定工作；负责职业技能培训、职业技能鉴定、职业资格证书管理发证及培训机构的审核与管理；负责政策性安置和企业改制职工安置方案审定工作；参与评定推荐省、市级企业劳动模范工作；负责全县劳动争议仲裁统计工作；综合管理社会保险事业及就业、社保、农保机构，制定相关社会保险基金收缴、支付、管理运作的具体办法；对全县相关社会保险基金实施监督管理；负责参加养老保险人员的退休审批和从事提前退休工种人员的退休审核、申报工作；组织开展退休人员养老金水平调整工作；指导工伤保险经办业务，负责工伤事故调查及工伤认定；建立健全服务窗口内部管理制度并组织实施；负责全局行政许可方面的政务公开、行政审批事项的受理和办理、规范性文件的制定和报备、案卷评查和执法报备、法制宣传等工作。

铜鼓县人社局职能配置、内设机构和人员编制规定

联系电话：

15297951101

负责人：蓝海涛

铜鼓县行政大楼823室

工作时间：法定工作日

上午

8:30-12:00

下午

14:30-18:00