​​根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《宜春市人民政府办公室关于转发国办公开办函〔2019〕60、61号文件做好政府信息公开有关工作的通知》规定，现将茶山生态公益型林场2019年度政府信息公开工作情况报告如下：
      一、加强组织领导
    2019年，茶山生态公益型林场认真贯彻落实省、市、县委、县政府关于政府信息公开各项规定和要求，遵循规范、及时、便民的原则，主动、及时依法公开各类政务信息。结合林场实际，加强对政府信息公开工作的组织领导，成立由场主要负责人任组长的政府信息公开工作领导小组，下设领导小组办公室，负责政府信息公开的组织实施，配备1名兼职工作人员，具体履行信息公开发布相关工作。
    二、强化宣传培训
     2019年茶山生态公益型林场组织开展了多种形式的政府信息公开知识宣传培训，组织全场干、职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及政府信息公开工作相关文件精神，有效提高干部职工思想认识和业务素质。
    三、认真落实信息公开条例 
    通过政府信息公开专栏依法向社会发布相关重大方针政策、重要工作部署以及出台的规范性文件,建立政府信息公开咨询、反映、申诉渠道，使信息公开更加主动及时、常态化。

四、稳步开展信息公开工作 

1、是加大信息公开指导力度，充分利用信息公开管理系统推进信息公开工作。2、是定期更新各类服务信息，包含场便民服务帮代表服务事项、办理流程等等，确保公众“找得到、问得清、办得成”，让政府网站成为公众办事最实用的平台。 
    五、政府信息公开情况
    （一）主动公开政府信息情况
    我场坚持规范、及时、便民的原则，积极做好信息公开工作。一是充分发挥政府网站作为政府信息公开平台的作用，主动公开机构简介、政策法规、便民服务、行业统计、人事教育、党风廉政等信息；二是进行行业正面宣传报道，强化舆论引导，传播林业行业资讯。

2019年，全场通过各种渠道累计公开政府信息96条，其中，政策法规类信息81条，人事教育类信息3条，便民服务类信息12条。
   （二）依申请公开政府信息情况
    2019年度未收到公众关于我场信息公开的申请。无对公民、法人和其他组织收费的情况，亦无此类费用减免情况。
   （三）举报和投诉情况
    2019年度全场无政府信息公开举报和投诉情况。
   （四）申请行政复议和提起行政诉讼情况
    2019年度全场无政府信息公开被申请行政复议或被提起行政诉讼情况。
    六、政府信息公开工作存在的不足
    2019年，茶山生态公益型林场深入推进政府信息公开工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足。一是政府信息公开制度建设不完善；二是政府信息公开力度和广度不够；三是场内人少事多，网站工作都是由兼职人员监管、维护，业务能力素质不高；四是政府信息公开创新方式不足。
    七、20120年工作的初步计划安排
    为进一步做好全场政府信息公开工作，将着重抓好以下三个方面的工作：
    一是进一步统一思想认识，加强政府信息公开工作的培训和宣传力度，普及政府信息公开理念和基础知识，加强对政府信息公开日常工作的管理，进一步丰富政府信息公开平台。
    二是进一步加强制度建设。对政府信息的发布协调等制度进行修订、汇编，不断完善和规范政府信息公开工作流程，建立舆情和敏感问题应对机制，建立健全政府信息公开工作考核、监督、评议以及责任追究制度，确保政府信息公开工作的真实、透明，不断提高政府信息公开工作的效率。
    三是进一步规范流程，加强保密审查工作，进一步制定完善政府信息公开内容甄别、梳理、审查操作细则，逐步探索形成政府信息公开的有效方式和规范程序，进一步提高信息质量，不断提高信息公开的时效性、准确性和针对性，确保需要主动公开的政府信息得以全面、及时公开。