临近年底，正是欠薪案件的高发期，也是劳动监察部门最忙碌的时期。为全面排查岁末年初欠薪隐患，铜鼓县劳动监察大队立足工作实际，积极开展欠薪风险隐患排查工作。
摸底排查，防患于未然
月初，铜鼓县劳动监察大队针对各在建项目进行摸排检查，全面了解项目施工进度、工程款拨付进度、工人工资缺口等情况，及时排查潜在的欠薪隐患，对发现的问题进行实时跟踪、动态管理，确保一旦发生讨薪事件，能够迅速、稳妥、高效处置。在检查过程中，对部分施工单位考勤表、工资台账和合同等信息不吻合、合同签订不规范、工资发放不及时等问题进行了问询，并要求项目对问题进行整改。截至目前，所查工地未发现拖欠农民工工资现象。
送法上门，构建和谐关系
充分开展多渠道、多范围的宣传工作，在检查过程中深入建筑工地，对企业讲解《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识，增强用人单位依法用工。劳动者依法维权的意识，真正做到送法上门、普法到人，帮助用工单位规范用工行为，有效维护农民工的合法权益。
联勤联动，做好冬季根治欠薪工作
结合我县冬季欠薪工作实际，建立由人社、住建、交通、水利、教体、城管、铜发集团等七部门组成的清欠专班，进行集中合署办公，做到联防联控，集中处置，及时化解欠薪矛盾纠纷。
（来源：铜鼓县劳动监察大队 刘传林）
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