您当前所在位置: 首页>政务公开>法定主动公开内容>结果公开>建议提案办理公开>政协委员提案

关于县政协十三届五次会议第22号提案的答复

访问量:

关联稿件:

委员:

您提出的关于凝聚乡贤力量助力乡村振兴的建议收悉,提案深入分析了我县乡贤工作现状,提出的建议具有很强的针对性和可操作性,对激活乡贤资源、推动乡村振兴和县域经济高质量发展具有重要意义。县委组织部、县委人才办高度重视,会同相关部门进行了认真研究,结合我县人才工作实际情况,现将办理情况回复如下:

一、关于“建立健全工作机制”建议的落实情况

我县始终将工作机制建设作为乡贤工作的基础保障。一是强化组织领导与制度保障。坚持党管人才原则,县委常委会定期研究部署人才工作,将乡贤工作纳入全县人才工作“一盘棋”统筹推进,出台《铜鼓县党员领导干部联系服务专家实施办法》,老落实党员领导干部归口结对联系服务在外乡贤人才。二是全面摸清乡贤人才底数。动态开展“铜鼓籍在外知名人才”信息摸排工作,深化县、乡、村三级联动,开展拉网式排查,持续完善铜鼓籍在外知名人士信息库(涵盖乡土人才、社会工作专业人才等5类人才库),为分类分级管理和精准服务打下坚实基础。三是压实压紧工作责任。发挥好综合考核指挥棒作用,细化人才工作年度考核指标,将抓好乡贤工作纳入综合考核范围,明确县直有关单位和乡镇抓乡贤工作具体内容,全面压实压紧工作责任,确保乡贤工作“有人抓、有人管、有目标、有考核”。

二、关于“出台有关优惠政策,吸引乡贤主动‘归巢’”建议的落实情况

我县积极搭建平台、优化政策,着力畅通乡贤“归巢”渠道。  一是强化政策顶层设计。已出台《铜鼓县人才引进培养办法(试行)》,明确了涵盖技能人才培养、乡村振兴人才培养、专业技术人才培养、科研人才培养、建设创新平台、创新创业支持等多领域的普惠性支持措施。针对教育领域乡贤,专门制定《县外铜鼓籍教师归巢行动实施意见(暂行)》。二是优化要素保障与服务。畅通招才引智渠道,坚持开展县外事业单位工作人员公开选调,为乡贤回归提供岗位通道。针对性精准帮扶,通过“双招双引”三级联动机制(县领导带队、小分队对接、乡镇园区承载)和常态化联系服务,深入企业和乡贤群体,协调解决土地、融资、用工等实际困难。例如,为支持重点企业(如尚朋电子)和文旅产业发展,已探索实施“一企一策”、“一产一策”专项支持。搭建平台,依托“双招双引”小分队和驻外招才引智工作站(北京、深圳、昆明等),积极开展产业链招商与人才引进,2024年度引进重大项目23个,全职引进高层次人才(C类、E类)2名。  

三是探索柔性引才与作用发挥。通过产学研合作(促成7项校企合作)、举办恳谈会(如“三请三回”迎春恳谈会)等方式,柔性引进专家团队服务企业,凝聚乡贤智慧助力家乡发展。(关于“鼓励乡贤在村集体经济任职”的建议,我部将结合村级组织建设和集体经济发展需求,深化开展村级后备力量培育储备,推动在外乡贤人士回乡到村集体合作社任职,探索村企合作新模式。)

三、关于“加大宣传营造‘知乡贤、颂乡贤、学乡贤’良好氛围”建议的落实情况

我县多措并举,着力营造尊贤重才、见贤思齐的浓厚氛围。一是健全日常联络机制。严格落实领导干部联系服务专家制度,每年常态化开展“迎新春专家人才座谈会”“三请三回”迎春恳谈会。通过节日慰问、电话联络、走访调研等多种形式,加强与海内外乡贤的情感联系,及时传递家乡发展动态和机遇。二是选树宣传乡贤典型。在各类人才座谈会、工作宣传中,注重分享优秀乡贤回报桑梓、建功立业的事迹。积极推荐优秀人才参评更高层级荣誉,我县人才在国家级、省级人才工程及创新创业大赛中屡获佳绩(如2024年度入选国家级人才工程1个、科技创业团队项目1个,获“中国创翼”大赛二等奖等),涌现出邱海彬(“国茶人物·制茶能手”)、冯欢(励志女画家)、田雨林(全国最美社会体育指导员)等一批本土人才标杆,其事迹得到广泛宣传。  

(提案中“张贴乡贤榜”“建立乡贤碑”等具体形式,我部将积极协调宣传、农业农村、乡镇等部门单位,在符合上级政策要求和工作实际的情况下,深化乡村文化建设和精神文明创建活动,探索更丰富的精神激励载体。)三是落实荣誉与物质激励。严格兑现各项人才政策,2024年度发放人才津贴、购房补贴等240余万元。对于贡献突出的乡贤人才,在推荐各级荣誉表彰(如省市级人才工程申报、劳动模范等)时,协调相关部门予以优先考虑。

四、下一步工作重点

您的提案为我们深化乡贤人才工作提供了宝贵方向。下一步,我们将重点推进:

1.强化政策供给。在现有政策基础上,研究制定更具针对性、吸引力的乡贤回归专项激励措施,特别是在项目落地、金融支持、服务保障等方面探索突破,积极研究“一事一议”机制在支持重大乡贤回归项目上的应用。  

2.搭建引人平台。探索建立“乡贤顾问团”、“假期专家”“周末工程师”等柔性引才机制,鼓励和支持乡贤通过多种形式参与县域经济发展等民生事业。  

3.优化服务环境。加快人才公寓及人才服务中心建设,提升“青年人才夜校”等活动质效,持续优化人才在铜创新创业、安居乐业的环境,真正做到感情留人、待遇留人、事业留人。

衷心感谢您对我县人才工作和乡贤事业的关心与支持!我们将持续吸纳宝贵建议,不断完善工作机制,创新方法举措,最大程度凝聚乡贤力量,为助推铜鼓经济社会高质量发展注入强劲人才动能。欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

联系单位:中共铜鼓县委组织部联系电话:8722173

附件:

扫一扫在手机打开当前页
返回顶部关闭本页